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Personalführung von Jürgen WeiblerGebundene Ausgabe von VahlenPreis bei Amazon: EUR 44,90 ISBN: 3800641852, Erscheinungsdatum: Februar 2012, Auflage: 2. Produktgruppe Bücher |
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Personalführung von Jürgen WeiblerGebundene Ausgabe von Vahlen Franz GmbhPreis bei Amazon: EUR 44,90 ISBN: 3800626756, Erscheinungsdatum: März 2001, Auflage: 1 Produktgruppe Bücher |
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ProduktbeschreibungDas Werk bietet eine grundlegende Einführung in den Bereich der Personalführung.In fünf Hauptkapiteln wird das notwendige Fachwissen vermittelt Führungsphänomeneund die Entstehung von Führungsbeziehungen, Ausrichtung von Führungsbeziehungen,Gestaltung von Führungsbeziehungen, Erweiterung und Wandel des Führungsverständnisses,Führungsethik. Für Studierende der Betriebswirtschaftslehre an Hochschulen,Fachhochschulen und Akademien, Teilnehmer an der betrieblichen Aus- undWeiterbildung
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Integrale Steuerung von Organisationen von Jürgen Deeg, Wendelin Küpers, Jürgen WeiblerTaschenbuch von Oldenbourg WissenschaftsverlagPreis bei Amazon: EUR 34,80 ISBN: 3486587021, Erscheinungsdatum: Januar 2010 Produktgruppe Bücher |
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Führungsethik in Organisationen von Jürgen Weibler, Thomas KuhnBroschiert von KohlhammerPreis bei Amazon: EUR 29,00 ISBN: 3170223313, Erscheinungsdatum: Juni 2012 Produktgruppe Bücher |
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Produktbeschreibung
Erscheinungsjahr: 2012 Wer als Führender erfolgreich sein will, der muss gut sein und Gutes tun! Dies zumindest legt unser Alltagsverständnis von Führung nahe. Tatsächlich gehen Führung und Moral nicht zwingend Hand in Hand. Ausgehend vom Realphänomen einer weit verbreiteten ?dark side of leadership? diskutiert das Buch insbesondere folgende Fragen: Wie kann destruktive Führung vermieden und ethische Führung verwirklicht werden? Welche Bedeutung haben hierbei die Führenden und deren Charaktereigenschaften (z.B. Narzissmus, Machiavellismus)? Und welche Bedeutung haben die Geführten sowie die Führungssituation (z.B. Anreizstrukturen)? Das vorliegende Buch beinhaltet eine klar strukturierte, grundlegende und verständlich verfasste Auseinandersetzung mit dem wissenschaftlichen Stand der Diskussion über die (Un-)Ethik der Führung.
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Grundlagen des Verhaltens in Organisationen von Friedemann W. NerdingerJürgen Weibler (Herausgeber), Dietrich von der Oelsnitz (Herausgeber)Broschiert von Kohlhammer Preis bei Amazon: EUR 26,00 ISBN: 3170224484, Erscheinungsdatum: Sept. 2012, Auflage: 3. Auflage. Produktgruppe Bücher |
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Die Integration von Individuum und Organisation von Jürgen Deeg, Jürgen WeiblerTaschenbuch von VS Verlag für SozialwissenschaftenPreis bei Amazon: EUR 29,95 ISBN: 3531157795, Erscheinungsdatum: August 2008, Auflage: 2008 Produktgruppe Bücher |
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Emotionen in Organisationen von Wendelin Küpers, Jürgen WeiblerTaschenbuch von KohlhammerPreis bei Amazon: EUR 23,00 ISBN: 3170180029, Erscheinungsdatum: Oktober 2005, Auflage: 1., Aufl. Produktgruppe Bücher |
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Innovationen in Organisationen von Wolfgang BurrDietrich von der Oelsnitz (Herausgeber), Jürgen Weibler (Herausgeber)Taschenbuch von Kohlhammer Preis bei Amazon: EUR 27,00 ISBN: 3170180037, Erscheinungsdatum: Dezember 2003, Auflage: 1., Aufl. Produktgruppe Bücher |
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Produktbeschreibung
Erscheinungsjahr: 2003 Innovationen sind der Schlüssel für Wachstum und Wohlstand von Nationen im internationalen Standortwettbewerb und Voraussetzung für Expansion und Erfolg von Unternehmen. Innovationsmanagement wird damit zur zentralen Aufgabe der Unternehmensführung.In diesem Buch wird der Schwerpunkt der Betrachtung auf die institutionellen Rahmenbedingungen des unternehmerischen Innovationsprozesses gelegt. Es wird gezeigt, wie gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen - z. B. das Patentrecht, das Urheberrecht und das Haftungsrecht - und unternehmensinterne Gegebenheiten - z. B. Organisationsstrukturen für das Venture-Management und historisch gewachsene Kompetenzen des Unternehmens - Einfluss auf betriebliche Innovationsprozesse nehmen. Darauf aufbauend werden ausgewählte Ansatzpunkte, Instrumente und Strategien von Unternehmen beim Management von Innovationsprozessen dargestellt. Zielgruppe sind Dozenten und Studenten der Wirtschaftswissenschaften mit den Vertiefungsrichtungen Innovationsmanagement, Organisation und strategisches Management sowie Führungskräfte in Sach- und Dienstleistungsunternehmen, die sich mit Fragen des Managements und der Organisation von Innovationen befassen. Autor: Prof. Dr. Wolfgang Burr ist Inhaber des Lehrstuhls für Innovationsökonomie an der Universität Erfurt.
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Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung von Manfred BornewasserDietrich von der Oelsnitz (Herausgeber), Jürgen Weibler (Herausgeber)Broschiert von Kohlhammer Preis bei Amazon: EUR 34,00 ISBN: 3170200771, Erscheinungsdatum: Juli 2009 Produktgruppe Bücher |
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Barack Obama und die Macht der WorteJürgen Weibler (Herausgeber)Taschenbuch von VS Verlag für Sozialwissenschaften Preis bei Amazon: EUR 24,95 ISBN: 353117505X, Erscheinungsdatum: Sept. 2010, Auflage: 2010 Produktgruppe Bücher |
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